于飞和上海科技馆的缘分开始于10年前，当时他正在为自己的第一个儿子寻觅遛娃好去处，第一次到此处就震惊于互动装置的丰富、建筑的精巧以及巨幕电影的震撼效果。他在这里办了一张年卡，每月带孩子来打卡一次，从地壳探秘、人与健康、智慧之光到机器人世界，于飞和孩子们体验了一个又一个项目，自己也收获良多，如数家珍。

      5.扎实推进高素质专业化干部队伍建设。一是抓好地方领导班子换届工作。着眼全面建设社会主义现代化国家，适应“十四五”时期发展需要，做好地方领导班子换届考察等有关工作。制定省区市人大政府政协领导班子换届总体工作方案和实施意见，召开座谈会作出部署安排，分两批组织开展换届考察工作，会同中央纪委国家监委机关派出督导组分别对31个省区市换届选举进行现场监督和指导。加强对市县乡领导班子换届工作指导。目前，省市县乡换届已全部完成。各方面反映，这次换届政治导向更加鲜明，组织把关更加严格，班子结构更加优化，换届风气更加清朗，一批政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部走上了领导岗位。二是严把选人用人政治关。坚持把政治过硬摆在首位，深入开展干部政治素质考察。总结省区市领导班子换届考察经验做法，完善政治素质考察参考问题清单。结合中央单位职能职责进一步细化政治素质考察内容和评价指标。修订完善中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法，明确政治素质考察的具体要求。适应管理体制调整后的中管高校领导班子建设新形势选优配强领导班子，同时改进考核评价工作。会同有关行业主管部门研究修订行业事业单位领导人员管理办法，突出政治标准，完善任职资格条件。三是进一步完善考核评价体系。认真落实习近平总书记关于在斗争一线考察识别干部的重要指示精神，开展蹲点调研，发掘基层鲜活经验。聚焦改进推动高质量发展的政绩考核，优化高质量发展综合绩效评价指标体系。建立完善干部考核数据管理系统，注重考核结果运用，对考核测评排名靠后的单位和干部及时谈话提醒。四是加强对优秀年轻干部的系统培养选拔和教育管理监督。聚焦抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。持续抓好年轻干部教育培养，高质量举办2022年春季学期、秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班。加强年轻干部历练打磨，推动少数民族年轻干部交流任职，结合有关项目选派年轻干部交流锻炼。五是完善干部能上能下制度。修订印发《推进领导干部能上能下规定》，重点围绕调整不适宜担任现职干部，细化完善具体情形、调整程序、调整方式等，配套制定关于做好调整不适宜担任现职干部纪实报备有关工作的通知，压实党委(党组)及其组织人事部门责任。六是增强选人用人的计划性和统筹性。持续抓好全国党政领导班子建设规划纲要贯彻落实，统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部培养使用。印发加强新时代市县党政正职队伍建设的意见，对保持市县党政正职任职稳定提出要求。凯发国际平台登录

      二是切实提高以新思想新理论研究解决新问题能力。修订出台《中央政研室、中央改革办理论学习中心组学习实施细则》，强化示范带动，加强研讨交流，密切联系国内外形势、经济社会发展和党的建设面临的新情况新问题，推动将学习研究成果转化为过硬政治素质和高强履职本领。集中整改期间，共举行4次室办理论学习中心组(扩大)集体学习，注意丰富学习内容、创新学习方式、增强学习实效。把深化党的创新理论学习摆在巡视集中整改阶段重点整改任务首位，组织党员干部全面了解和深刻领会党的十九大以来习近平新时代中国特色社会主义思想的新发展。凯发国际平台登录

      欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2023年3月25日至4月15日。联系电话：010-58588837(工作日8:30—12:00，13:30—18:00)；邮政信箱：北京市西城区西长安街80号中央组织部机关巡视整改公开工作信箱，邮编：100815；电子邮箱：zzbxsgk@people.cn。凯发国际平台登录（撰稿：林恒浩）